Средняя заработная плата в России выросла до 103 тысяч, но типичная — меньше
Росстат опубликовал свежую цифру: в августе средняя начисленная зарплата работников организаций составила 103 014 рублей, на 9,8% больше, чем годом раньше. Если ваша зарплата заметно ниже, это не повод думать, что вы получаете меньше всех.
Средняя считается как сумма всех зарплат, делённая на число работников, и её сильно тянут вверх высокие доходы в отдельных регионах и отраслях. В июле, по данным Росстата, средняя зарплата на Чукотке была примерно в 6 раз выше, чем в Ингушетии, а разрыв превысил 200 тысяч рублей.
Читайте также: Мясо кур подорожало на 15,5% с начала года, хотя экспорт упал почти на треть
Гораздо ближе к реальности медиана: половина получает больше неё, половина меньше. Самые свежие данные о ней есть по вакансиям.
Сколько на самом деле предлагают работодатели
«Авито Работа» вместе с центром «Моя работа», Росстатом и ЦБ посчитала, что предлагают в вакансиях в третьем квартале:
- Медиана — 82 тысячи рублей в месяц, на 17% больше, чем год назад. Это выше инфляции, которая сейчас около 6,2%.
- Нижняя четверть вакансий — до 55 тысяч, плюс 15% за год.
- Быстрее всех дорожают рабочие профессии: водители грузовиков — плюс 31%, до 133 тысяч, электрогазосварщики и кровельщики — плюс 20%, до 106 и 99 тысяч.
- Вахта в среднем даёт 178 тысяч против 82 тысяч на обычной работе, и к ней готовы уже 43% работающих.
И ещё одна поправка к цифре Росстата: она начисленная, то есть до вычета налога. С зарплаты до 2,4 миллиона рублей в год удерживают 13% НДФЛ, так что из средних 103 014 рублей на руки приходит около 89,6 тысячи.
Если вы сравниваете свою зарплату со средней по стране, сравнивайте то, что приходит на карту, с суммой за вычетом 13%. Иначе разница всегда будет казаться больше, чем есть.
Но главная новость этих данных не в цифрах, а в том, как меняется рынок.
Почему просить прибавку становится сложнее
Два года работодатели боролись за людей, теперь ситуация разворачивается. Руководитель аналитического центра «Авито Работы» Кристина Костина формулирует так: «Рынок труда остыл, но свободных людей на нем не прибавилось». Что за этим стоит:
- Конкуренция растёт. На одного работодателя приходится 9,8 соискателя, на 10% больше, чем год назад.
- Дефицит кадров сокращается восемь кварталов подряд и по сравнению с пиком осени 2024 года уменьшился примерно вдвое.
- Безработица в августе — 2,2%, чуть выше исторического минимума в 2,1%, который был в мае.
- Планы по найму на четвёртый квартал немного выросли впервые за полтора года, но остаются на минимуме с 2020 года.
Для тех, кто собирается менять работу или говорить о повышении, это значит одно: аргументом теперь служит не дефицит людей, а собственная ценность. Сравнить свою ставку с медианой по профессии и региону можно прямо на сайтах с вакансиями, и делать это стоит до разговора с начальником.
Исключение — рабочие профессии и вахта. Там зарплаты растут быстрее рынка, потому что людей по-прежнему не хватает, и торговаться о ставке пока проще.
Минэкономразвития при этом ждёт, что к 2028 году зарплаты в среднем вырастут примерно в полтора раза.
Читайте также: Пенсионеры получат январскую пенсию в декабре без индексации
